Q30
育休取得後、時短勤務で復職したところ2時間勤務時間が短くなっただけで給与が半分以下になりました。 子供と一緒にいる時間を削ってまでこの給与のために働く意味がないように感じてとてもつらいです。 働くことはもともと好きでしたし、将来子供の選択肢を増やしてあげるためにも、自分のキャリアのためにも薄給でも正社員を続けたい気持ちはありますが心が折れそうです。
育児と仕事を両立させようと全力で向き合われているのが伝わってきます。私自身も復職した際、同じような壁にぶつかり悩んだ経験があります。私自身は、子どもにとって保育園で得られる経験や、自身のキャリアも大切にしたいと考え、働き続ける選択をしました。その後は、思い切って時短勤務を見直し、平日は仕事、休日は全力で子どもと過ごすといった形の生活スタイルで落ち着いています。
働き方に正解はないので、一人で抱え込まず、身近な人や相談できる場所を頼ることで、新たな気づきや自分に合った働き方を見つけるきっかけになるかもしれません。
頑張りすぎず、たまにはゆっくり甘いものを食べるなど肩の力を抜く時間も大切にしてくださいね。
働き方に正解はないので、一人で抱え込まず、身近な人や相談できる場所を頼ることで、新たな気づきや自分に合った働き方を見つけるきっかけになるかもしれません。
頑張りすぎず、たまにはゆっくり甘いものを食べるなど肩の力を抜く時間も大切にしてくださいね。
仕事もご家族との時間も大切にしたいからこそ、理想と現実の間で心が折れそうになるのは当然のことだと思います。
「何のために働いているのだろう」と悩んだときは、今の条件だけにとらわれず、ご自身やご家族に合った働き方を見つめ直してみませんか。一人で抱え込まず、上司や社内のキャリア相談窓口などに相談することで、自分に合った環境や無理のない働き方を見つけるきっかけになるかもしれません。また、時短勤務やフレックス制度など、ご自身のライフスタイルに合わせて活用できる制度がないか確認してみるのも一つの方法です。
焦らず無理のないペースで、ご自身らしい働き方を築いていきましょう。
「何のために働いているのだろう」と悩んだときは、今の条件だけにとらわれず、ご自身やご家族に合った働き方を見つめ直してみませんか。一人で抱え込まず、上司や社内のキャリア相談窓口などに相談することで、自分に合った環境や無理のない働き方を見つけるきっかけになるかもしれません。また、時短勤務やフレックス制度など、ご自身のライフスタイルに合わせて活用できる制度がないか確認してみるのも一つの方法です。
焦らず無理のないペースで、ご自身らしい働き方を築いていきましょう。
