“働く”にまつわる
あなたの「ギモン」に
答えてくれる人がいる
日研トータルソーシングは、働く人の夢や希望、悩みや問いに
「ワークライフ・サポーター」として伴走します。
このサイトでは、一人ひとりの「ギモン」に答えを導き出し、
「私らしい働き方」をサポートする、
そんなワークライフ・サポーター達や
参加ユーザーのみなさんがあなたの「ギモン」に答えます。
あなたの“働く”にまつわる「ギモン」を
お聞かせください！
自分にぴったりの
ワークライフ・サポーターを探す！
特設サイト「ミッケ！ニッケン！」
New Answer
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Q9
新しい職場で良い人間関係を築くにはどうすればいい？
周りの方から話しかけられたり、アドバイスをもらったりするなど、「相手からのアクション」につながるコミュニケーションで、関係を深めるきっかけにしてみてはいかがでしょうか。 例えば、何かを教えてもらった際には感謝を伝えるのはもちろん、後日「あの通りにしたらうまくいきました！」と小さな報告を添えてみるなど、そうしたリアクションが相手との距離を自然に縮めてくれるはずです。また、笑顔で会釈をしたり感謝を伝えたりすることも、立派なコミュニケーションです。無理に自分を変えようとせず、今の自分のペースを大切にしながら誠実に仕事に向き合っていれば、自然と周囲にあなたの良さが伝わっていくはずです。
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Q15
資格がないと就職活動に不利？
資格がないからといって不利になるとは限りませんが、資格は「自分の努力を客観的に証明する形」として、自信をくれる大きな武器の一つになります。大切なのは「持っていること」以上に、得た知識をどう生かし、磨き続けるかという姿勢です。もし今、資格がなくて不安を感じているのなら、これから一つずつ「自分の得意」を形にしていきませんか。 当社は、皆さんが安心して技術を磨ける「学びの場」を大切にしています。研修施設で資格取得に向けたサポートを活用し、自信を持ってスタートを切れる環境がここにはあります。一人で悩まず、まずは「やってみたい」という気持ちを私たちワークライフ・サポーターに聞かせてください。
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Q2
仕事で思うように成果が出ないとき、どんな考え方で乗り越えるべきですか？
思うように成果が出ない時は、「この努力に意味があるのか」と不安になりますよね。成果がすぐに出ないことは決して失敗ではなく、未来で大きな花を咲かせるための「種まきの時期」だと捉えることもできます。今のあなたにしかできない経験を積み上げていってください。 私自身、どれだけ行動しても成果が出ず悩んだ時期がありました。しかし、環境が変わった途端、それまで積み上げてきた「粘り強さ」と「行動量」が大きな成果として花が開いた経験があります。あなたも、焦らなくて大丈夫。今は見えないところで根を伸ばしている最中だと信じて、目の前のことに全力で向き合い続けましょう。
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Q10
頼られる先輩になるにはどうすればいい？
まずは後輩の立場から「どんな先輩なら信頼できるか」を具体的にイメージしてみてください。理想の先輩像を描き出すことで、自分に必要な課題が明確になります。 さらに意識したいのが、チーム全体の動きにまで責任の意識を広げることです。たとえ経験が浅くても、「この場をより良くするために何ができるか」を自分事として考え、役割を最後までやり遂げる姿勢こそが、揺るぎない信頼につながります。 「自信がない」と立ち止まるのではなく、まずは目標を立てて動き出してみてください。広い視野を持って目の前の役割に向き合い続けることが、あなたを頼れる存在へと成長させてくれるはずです。
New Question
ＡＩ時代になっても
「働く人の“人生”に寄り添う」
姿勢で、挑戦と成長をサポート。
日研トータルソーシングは、今年4月に創業45周年を迎えます。
この45年の間に、「働く」ことへの価値観は大きく変化し、生活だけのためでなく、スキルアップや自分らしい働き方の実現など、人々が「働く」理由は多様化しています。
さらに今日、生成AIをはじめとする技術革新は、「働く」ことそのものを大きく変えつつあります。AIとの共存が当たり前になる時代に、私たちが果たすべき役割は何か。
──その答えの一つが「働く人の“人生”に寄り添う」という価値を提供し続けることです。
AIが膨大なデータ処理により共通事例や確率などをもとに最適解を導きだす知能だとするならば、私たちは目の前の「あなた」の気持ちを汲み取り、働くための努力や挑戦といった過程そのものを価値として受け止め、伴走し続ける。
──これこそが、私たちにしかできない強みです。
創業50周年を迎える頃には、技術はさらに進化し、社会は今以上に変化していることでしょう。
しかし私たちが掲げる「働く人の“人生”に寄り添う」姿勢を揺るぐことはありません。
これからも、一歩一歩着実に「働く人」の挑戦と成長を支え続けて、社会に貢献してまいります。
日研トータルソーシング株式会社
代表取締役社長清水 浩二
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